2016年11月21日，由遠恒佳教育集團幼教中心主辦，萬科園承辦主題為”精粹提效率，管理更規(guī)范”精粹管理對對碰研討活動如期舉行，參會人有遠恒佳幼教中心全體人員，遠恒佳各幼兒園園長，行政以及骨干教師?；顒恿鞒贪夂灥?、分組尋寶、經驗分享、集中研討及專家點評五個環(huán)節(jié)！

【精粹簽到篇】

【分組尋寶篇】 行政總務組，教學組，后勤組分別從三條路線發(fā)現“寶貝”。

 【經驗分享篇】  遠恒佳萬科園因積極推行精粹管理方案， 2016年5月份，被蓮花北幼兒園評為“深圳市精粹管理基地園”。本次精粹經驗分享主要圍繞如何落實行政總務精粹，教育教學精粹，后勤管理精粹的各項指標及過程中的感悟體會。

 
 

【集中研討篇】

【專家點評】本次開放活動在萬科園行政、老師以及后勤人員齊心協力下開展的有聲有色，萬科園展示給集團各姐妹園的事思路清晰，措施明了的精粹實施計劃和步驟，萬科園精粹管理雖剛剛起步，卻已初見成效，希望精粹管理行為、行動輻射集團各園。

 今天無論從接待到分享，還是從尋寶到研討，萬科園全體教師都展現出了“精粹”“精細”“精美”，就像王園長感悟到的一樣：
用精粹成就他人，讓管理賞悅自己！
精粹由愛而生，管理從心開始！
萬科園行政團隊用管理實踐著“聚智慧，能執(zhí)行，敢擔當”！
教師團隊用行動實踐著“遠恒佳教育，我的責任”！
后勤團隊用團結證明著“我在遠恒佳，我很重要”！